Anema Salaris & Advies en SDP Werkt! gaan vanaf vandaag (29 March 2024) verder onder de naam Salaris Xpert. Hier hoort een nieuwe website bij www.salarisxpert.nl. Je kunt ook nog gebruik maken van de oude website. Kies hieronder welke website je wilt bezoeken.
Bezoek onze nieuwe website Of blijf op de websiteGeplaatst om 23:00 op 03 april 2019 door Tussendoor
De kantonrechter heeft op verzoek van een werkgever de arbeidsovereenkomst met een werkneemster wegens ernstig verwijtbaar gedrag ontbonden. Een van de taken van de werkneemster was het vervaardigen en de uitgifte van toegangspassen voor het bedrijfsterrein van de werkgever. Het bedrijfsterrein was gelegen in het Rotterdamse havengebied. De werkneemster had tegen betaling toegangspassen verstrekt aan criminelen, die daarmee in staat waren om drugs uit op het bedrijfsterrein aanwezige containers te halen. Vanwege het verwijtbare gedrag kon de kantonrechter de arbeidsovereenkomst eerder laten eindigen dan met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn het geval zou zijn. Daarnaast had de werkneemster geen recht op een transitievergoeding omdat de beëindiging aan haar gedrag was te wijten.