Arbeidsrecht van Anema
14 oktober 2021
Volgens het Burgerlijk Wetboek kan de kantonrechter op verzoek van de werknemer de lees meer
09 september 2021
Na een arbeidsconflict werd de arbeidsovereenkomst tussen een stichting voor voortgezet onderwijs en lees meer
02 september 2021
Een non-concurrentiebeding voor een werknemer dient schriftelijk overeen te worden gekomen. De lees meer
02 september 2021
Een arbeidsovereenkomst bevatte een bepaling op grond waarvan de werknemer door de werkgever lees meer
26 augustus 2021
Een werknemer trad op 1 mei 2021 in dienst bij zijn werkgever op basis van een arbeidscontract voor lees meer
26 augustus 2021
Op grond van het Burgerlijk Wetboek is de werkgever verplicht de nodige maatregelen te treffen om te lees meer
26 augustus 2021
Ontslag op staande voet, dat wil zeggen zonder de geldende opzegtermijn in acht te nemen, is een lees meer
12 augustus 2021
De werkgever is sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid in beginsel verplicht om aan een lees meer
12 augustus 2021
Werkgever en werknemer zijn beiden bevoegd om de arbeidsovereenkomst per direct op te zeggen op lees meer
12 augustus 2021
De kantonrechter ontbond de arbeidsovereenkomst van een werknemer op grond van een verstoorde lees meer