Jeugd-LIV

Werkgevers hebben over 2018 recht op het jeugd-LIV voor elke werknemer die voldoet aan de volgende drie voorwaarden:

de werknemer is verzekerd voor 1 of meer van de werknemersverzekeringen;
de werknemer is op 31 december 2017 18, 19, 20 of 21 jaar;
de werknemer heeft een gemiddeld uurloon dat hoort bij het wettelijke minimumjeugdloon voor zijn leeftijd.

De bedragen voor het gemiddeld uurloon zijn voor 2018 als volgt vastgesteld:

Leeftijd	Ondergrens gemiddeld uurloon	Bovengrens gemiddeld uurloon
21 jaar	8,40	9,82
20 jaar	6,91	9,34
19 jaar	5,43	7,69
18 jaar	4,69	6,04

Het Jeugd-LIV wordt in de loop van 2019 automatisch uitbetaald aan de werkgever op basis van de aangeleverde loonadministratiegegevens.

Loonbelasting van Anema

11 oktober 2017

De onderhandelingen over een nieuw kabinet hebben geresulteerd in een lijvig regeerakkoord, dat bol lees meer

17 maart 2022

Aan een voormalige politiemedewerker is in 2017 een schadevergoeding uitgekeerd wegens verlies van lees meer