Verplichte visie re-integratietraject – Anema Salaris & Advies

Geplaatst om 04:00 op 29 juni 2023 door ND-ICT Beheer

Verplichte visie re-integratietraject

Werkgevers en werknemers dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de re-integratie van zieke werknemers in het arbeidsproces. Om het gesprek tussen de werknemer en de werkgever te bevorderen zijn werkgever en werknemer per 1 juli 2023 verplicht om hun visie op het re-integratietraject te geven. Werkgevers en werknemers moeten hun mening over de re-integratie-afspraken op meerdere momenten vastleggen. Dat gebeurt bij het opstellen en het bijstellen van het gezamenlijke plan van aanpak en bij de eerstejaarsevaluatie.

De verplichting om de visies op het re-integratietraject toe te voegen geldt alleen voor stukken die na 1 juli 2023 zijn opgesteld. De minister van SZW heeft de ministeriële regeling, waarin de verplichting is opgenomen, gepubliceerd in de Staatscourant.

Arbeidsrecht van Anema

17 augustus 2023

Op 1 januari 2016 is de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ingegaan. Deze wet is bedoeld om lees meer

20 april 2023

Het ministerie van SZW heeft onderzoek laten doen naar de mogelijkheden om de wet- en regelgeving lees meer

Stel uw vraag aan de specialisten van Anema. Wij helpen u graag.

Stel uw vraag