Geplaatst om 04:00 op 12 september 2019 door Tussendoor

CAO van toepassing verklaard in arbeidsovereenkomst

In de elkaar opvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten van een docent was de CAO Beroepsonderwijs en Volwassenenonderwijs van toepassing verklaard. In een bijlage bij deze CAO is een bovenwettelijke werkloosheidsregeling opgenomen. Deze regeling geeft een werknemer met een dienstverband bij een instelling als bedoeld in de Wet Educatie en Beroepsonderwijs recht op een bovenwettelijke werkloosheidsuitkering. De docent deed, na het einde van de laatste tijdelijke arbeidsovereenkomst een beroep op de bovenwettelijke werkloosheidsuitkering. Dat beroep werd afgewezen omdat de docent niet in dienst was bij de onderwijsinstelling zelf, maar daaraan werd uitgeleend. Naar het oordeel van Hof Den Bosch deed dat laatste niet ter zake, gezien de duidelijke van toepassing verklaring van de CAO in de arbeidsovereenkomsten. De docent had recht op de bovenwettelijke uitkering.

Arbeidsrecht van Anema

13 september 2018

De werkgever moet aan een werknemer een transitievergoeding betalen als de arbeidsovereenkomst 24 lees meer

08 maart 2018

Het verschil tussen een arbeidsovereenkomst en een stageovereenkomst is niet heel groot. De lees meer

Stel uw vraag aan de specialisten van Anema. Wij helpen u graag.

Stel uw vraag