Stijging minimumloon per 1 januari 2023 – Anema Salaris & Advies

Geplaatst om 04:00 op 29 september 2022 door ND-ICT Beheer

Stijging minimumloon per 1 januari 2023

Het minimumloon gaat op 1 januari 2023 in één keer omhoog met 10,15%. De ministerraad heeft ingestemd met een voorstel daartoe. De verhoging bestaat uit een bijzondere verhoging van 8,05% naast de reguliere halfjaarlijkse indexatie op basis van de contractloonstijging. Bij een 36-urige werkweek komt het wettelijk minimumloon per 1 januari 2023 uit op € 12,40 bruto per uur. Bij een 38- of 40-urige werkweek is het minimumloon per uur lager.

Op grond van een door de Tweede Kamer aangenomen wetsvoorstel verandert dit per 1 januari 2024. Met ingang van die datum geldt er een wettelijk minimumuurloon.

Sociale verzekeringen van Anema

05 september 2019

In een A1-verklaring wordt aangegeven in welk land iemand is onderworpen aan de sociale lees meer

17 januari 2019

Vanaf 1 juli 2020 hebben partners van de moeder recht op aanvullend geboorteverlof. Dit verlof lees meer

Stel uw vraag aan de specialisten van Anema. Wij helpen u graag.

Stel uw vraag